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2025-11——后勤服务公司开展树木刷白养护实践活动为提升校园树木抗寒防虫能力，保障其安全越冬。近日，云南西南林业大学后勤服务有限公司组织物业人员与学生联合开展树木冬季刷白养护实践活动。活动中，物业师傅向学生介绍了树木刷白的多重作用。一是防冻防裂，利用白色涂层反射阳光，减缓树干昼夜温差，降低冻害风险；二是防治病虫害，涂白剂可有效清除树皮缝隙中越冬虫卵与病原菌；三是美化校园，统一刷白有助于提升校园冬季景观的整体性和整洁度。...
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2025-1111月27日，云南西南林业大学资产经营有限公司召开2025年度第四次董事会。董事长杨少勇主持会议，全体董事出席会议，监事会成员及相关部门负责人列席。会议就公司运营管理、人事调整、年度考核等事项进行讨论，审议通过相关议案。会议强调，要坚持和加强党的全面领导，加强内控制度建设，不断完善法人治理结构。会议要求，要认真学习领会习近平总书记关于因地制宜发展新质生产力的重要论述，破除影响和制约公司高质量发展的体制机制弊端，...
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2025-1111月7日，校党委书记李永勤、副校长丁仁展到学校资产经营公司调研指导工作。相关职能部门负责人和公司领导班子成员参加调研会议。调研会上，校领导听取了公司关于管理运营、制度建设情况，以及当前面临的困难挑战和下一步工作思路的汇报。调研组指出，公司是学校事业发展的重要组成部分，承担着后勤保障、服务育人和国有资产保值增值重要任务，学校始终高度重视公司发展和队伍建设。公司要始终坚持和加强党的全面领导，深入推进党建与业务工作深度融合，...
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2025-11为切实做好学校本科教育教学审核评估和全国高校文明校园创建的服务保障工作，11月4日下午，资产经营公司党委书记杨少勇，总经理诸洪金带队开展校园专项巡查，对迎评创建的服务保障工作落实情况进行现场检查和督导。检查组重点对智华广场、学生食堂、“一站式”学生社区、木竹博物馆、世界茶叶图书馆及周边环境开展巡查。本次巡查聚焦环境卫生、设施设备安全和食品安全等关键环节，对检查中发现的问题提出整改要求，同时对如何营造迎评氛围、...
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2025-10云南省属在昆高校大学生参加基本医疗保险是全民医保的重要组成部分，遵循学籍地参保原则。根据《云南省医疗保障局 云南省财政厅 国家税务总局云南省税务局转发关于做好2025年城乡居民基本医疗保障有关工作文件的通知》（云医保〔2025〕38号）精神，为做好2026年我校大学生医疗保险参保工作，结合学校实际情况，校医保中心将协助每一位学生自主完成2026年度参保及缴费工作。一、大学生医保参保范围1.2022-2025级全日制大学生（含本科生、...
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2025-10为扎实做好学校本科教育教学审核评估迎评各项保障工作，近日，资产经营公司专门制定并启动《云南西南林业大学资产经营有限公司本科教育教学审核评估迎评工作实施方案》，以最高标准、最严要求、最实举措，全面进入迎评备战状态。公司成立了由党委书记、总经理为双总指挥的审核评估迎评工作指挥部，强化统一领导，细化任务分解，明确各岗位职责分工与时间节点，设立关键岗位A-B角互补和应急处置机制，确保水电供应、餐饮服务、医疗卫生、...
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2025-1010月24日下午，资产经营公司召开警示教育会议，会议传达学校警示教育大会精神，教育引导党员干部知敬畏、守底线、走正道，持续巩固风清气正、团结干事的良好风气。公司领导班子成员，全体中层干部参加会议。会议强调，要认真落实学校工作要求，以零容忍态度查处违规违纪行为，推动公司经营管理环境持续向好。会议要求，党员干部要政治坚定，主动担当作为，摒弃懒政躺平思想，要相信组织、依靠组织、敬畏组织，老老实实做人，扎扎实实干事，...
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2025-10为全面落实学校本科教育教学审核评估工作部署,确保迎评阶段工作高效有序推进，10月23日下午，资产经营公司召开本科教育教学审核评估迎评工作推进会，会议由总经理诸洪金主持。公司领导班子成员，公司及子公司各部门负责人参会。会议围绕“一切服务于审核评估大局”核心要求，对各保障服务板块工作进行了周密安排部署。会议强调，要确保综合协调高效顺畅，基础保障平稳运行，应急处置及时到位，服务水平专业规范，助力审核评估工作顺利开展。...
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2025-102025年10月22日下午，西南林业大学资产经营有限公司（以下简称资产经营公司）及子公司2024年财务收支情况审计进点会议在资产经营公司204会议室召开。资产经营公司及子公司领导班子、职工和学校审计处、云南华岭会计师事务所有限公司审计组相关人员参加了会议。会议由资产经营公司党委副书记、总经理诸洪金同志主持。审计处吴建莲宣读了审计通知书，会计师事务所负责人舒开良提出了审计工作要求，诸洪金同志简要报告了资产经营公司2024年财务收支情况。...
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2025-1010月14日，资产经营公司党委书记左贵才、总经理诸洪金带队到公司及子公司各部门开展2025年度工作任务推进及9月重点工作完成情况质量监督考核。考核围绕制度建设、岗位职责、服务意识及9月重点工作任务完成情况等方面进行，对考核中发现的问题提出整改意见。考核组强调，各部门要以制度为依据，制定详细的年度工作任务评价标准，明确月度重点工作，用限时办结倒逼任务执行、提升工作效率 ，做到“事事有人管，件件抓落实”。要不断提升服务保障能力，...