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2025-08编者按 资产经营公司实施“管理服务提升年”行动以来，各子公司、各部门围绕实施“服务流程优化、管理能力提升、作风建设强化、机制固化规范”四个行动重点任务，找准管理短板和瓶颈问题，靶向施策，取得成效。后勤服务公司运营部优供给筑防线智慧管理齐发力全面优化校内商铺及服务保障体系。引进台球室、洗鞋店及特色餐饮等业态，通过差异化布局满足师生多元需求。强化合作商户运营流程管控，定期与商户进行沟通，营造健康有序的营商环境，...
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2025-088月25日，副校长丁仁展到资产经营公司调研指导秋季开学后勤服务保障与科技成果转化工作，并与公司领导班子座谈交流。 丁仁展听取了公司暑期、新学期工作开展情况和安全生产等方面工作，详细了解新生体检、食堂改造升级、食品安全管控、消防安全管理、校园环境整治、引进餐饮档口监督与培训等工作部署情况。丁仁展指出，后勤保障是学校平稳运行的基础支撑，事关师生切身利益和校园安全稳定大局。要牢固树立以师生为中心的服务理念，强化全校“...
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2025-08编者按 资产经营公司实施“管理服务提升年”行动以来，各子公司、各部门围绕实施“服务流程优化、管理能力提升、作风建设强化、机制固化规范”四个行动重点任务，找准管理短板和瓶颈问题，靶向施策，取得成效。后勤服务公司物业部多举措筑牢校园服务保障基石以体系化建设筑牢管理根基，推动服务品质升级。推行“分区定责、全员担责”精细化管理，构建“空间网格化、责任颗粒化”全域责任体系，通过“巡查-整改-监督-反馈”全周期闭环管理提升协同效能。...
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2025-088月21日，西南林业大学迎来了2025级新生，资产经营公司在迎新点为风尘仆仆的学生和家长提供“赠饮”服务，精心准备《后勤服务公司业态分布图》和《后勤服务指南》，为“萌新”们及时提供学习生活帮助。 校领导关心开学公司后勤保障工作 公司领导带队检查迎新准备工作 公司迎新服务点 公司迎新服务点 校医院为新生提供暖心姜汤 新生体检有序开展 开学期间餐饮保障 公司七个便利店为新生提供物资保障独具匠心的迎新景观 教室新增电子屏安装调试完毕炎炎夏日，...
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2025-08编者按 资产经营公司实施“管理服务提升年”行动以来，各子公司、各部门围绕实施“服务流程优化、管理能力提升、作风建设强化、机制固化规范”四个行动重点任务，找准管理短板和瓶颈问题，靶向施策，取得成效。校医院全面提升医疗保障服务水平 服务流程智能便捷化。引进门诊HIS管理系统，构建诊断、治疗、药品闭环管理，优化医疗保障体系。搭建线上专家预约平台，开展“专家门诊进校园”活动，定期邀请外部医院特色科室专家进校坐诊，...
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2025-08编者按 资产经营公司实施“管理服务提升年”行动以来，各子公司、各部门围绕实施“服务流程优化、管理能力提升、作风建设专项、机制固化规范”四个行动重点任务，找准管理短板和瓶颈问题，靶向施策，取得成效。后勤服务公司餐饮会务部守护舌尖上的安全强化食品卫生检查和隐患排查整治。落实 “日管控、周排查、月调度” 制度，突出对食品采购、加工、留样、售卖等全流程重点环节管控，建立排查工作台账。组织“大学生权益服务周”活动，...
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2025-07尊敬的退役军人同志们： 值此中国人民解放军建军98周年之际，公司党委、行政向你们及家人致以诚挚的问候和崇高的敬意！ 回首峥嵘岁月，你们响应祖国号召，投身军旅、保家卫国，用青春和热血筑起钢铁长城，为国防和军队现代化建设作出了不可磨灭的贡献。如今，你们光荣退出现役，转业不转志，退伍不褪色，用热血铸就忠诚，以实干续写荣光，你们把“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的优良传统深深融入公司发展血脉。在安全生产的第一线，在改革创新的主战场，在攻坚创效的最前沿，处处闪耀着你们拼搏的身影，你们用军人的担当与奉献，为公司向上向好发展注入了强大动力。
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2025-077月18日下午，后勤服务公司物业部组织全体员工开展管理制度培训，部署暑期重点工作。培训紧扣制度和重点工作落实核心目标，聚焦日常考勤、薪酬体系及量化考核等关键环节，既把制度讲透，又把案例讲活，帮助员工熟练掌握公司各项规章制度，让员工明白“干什么、怎么干、为谁干”，不断强化员工履职担当能力和工作完成的质效。（图文来源：物业部/编辑：谭路乔/初审：梁宝林/复审：朱林/终审：左贵才）
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2025-077月19日夜间，一场突如其来的暴风雨袭击昆明波及校园，公司迅速组织人员开展“拉网式”安全隐患排查。公司人员顶风冒雨，对倒伏树木、受损设施进行紧急处置，在暴雨中筑起“安全防线”。次日清晨，公司连续作战，多路开展断枝残叶清理、受损设施抢修、排水管网疏通等修复工作。在此次应急工作中，公司以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的担当精神，第一时间响应、第一现场处置、第一时间恢复。目前，校园保障工作已全面恢复正常。...
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2025-072025 年 7 月 17 日，资产经营公司召开实施“管理服务提升年”行动工作推进会议。会议由公司总经理诸洪金主持。会议通报深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改落实情况。各部门汇报实施“管理服务提升年”行动以来工作中存在的问题及短板。会议指出，管理服务是公司发展的生命线，是提高师生满意度的关键举措。管理服务提升没有旁观者，人人都是参与者、推动者、受益者。会议要求，各部门要以此次会议为契机，进一步凝聚共识，...